Lars-Olof Tunbrå har väckt stor uppmärksamhet genom att vara den förste i Sverige att peka på problemen med psykopatiskt beteende i arbetslivet.

Du får grundläggande kunskaper
”Att hantera psykopater” bygger på djup kunskap om problemet och är baserat på flera autentiska fall. Du får grundläggande kunskaper om hur man kan upptäcka psykopater samt hur man kan agera för att fånga upp dem i arbetssituationer.

Utbildningen vänder sig till operativa chefer, HR-chefer, arbetsmiljöansvariga samt övriga som har intresse av att lära sig hantera psykopater i organisationer.

Detta ingår:
- Boken “Psykopatiska chefer- lika farliga som charmiga”
- Utbildningshäfte
- För- och eftermiddagsfikapaket
- Lunch

Innehåll

Vad är psykopati?
En genomgång av grundbegreppet personlighetsstörning och placering av psykopati i sitt sammanhang.

Hur identifierar man en psykopat?
Nyckelbeteenden och Hare´s psykopatchecklista.Övningar.

Hur fungerar psykopater som chefer och ledare?
En diskussion om ledaregenskaper. Övningar.

Konsekvenser
Skador. Resultat på sista raden.

Hur hanterar man psykopater i organisationen?
Rekrytering och avveckling. Övningar.

Att återfå effektiviteten
Vad krävs av ledaren? Stöd för enskilda personer.

Bakgrund
Lars-Olof Tunbrå har lång erfarenhet som ledare i näringslivet. Han är sedan mitten av 90-talet chefsrekryterare och VD för International Search Partners. Han är också författare till boken ”Psykopatiska chefer, lika farliga som charmiga” (Liber). Boken har kommit ut i en andra utökad upplaga och är den första skriven av en svensk som handlar om psykopati.