Ny i ledarrollen
KompetensGruppen i samarbete med Lexicon
Ny i ledarrollen
Att bli chef / ledare för första gången kan mottagas med skräckblandad förtjusning. Det ställs nya krav på dig som ledare, förväntningarna kan vara höga från dina medarbetare och målen för din verksamhet är högt satta. Det som du tidigare känt eller ifrågasatt som medarbetare skall du idag hitta svaren på som ledare. Att skapa hög effektivitet och ett starkt lag med fokus på målet och hög arbetsglädje kräver tydligt och trovärdigt ledarskap. Som ledare för framtidens organisationer krävs god kommunikation, hög mental närvaro och stort engagemang. Då växer människorna och deras drivkraft och resultatet blir positivt och effektiviteten hög.
Utbildningen är på totalt tre dagar. Den innehåller teori, praktik och gruppövningar. Diskussioner som påföljd på hur detta skall bli från ord till handling. Du kommer att få hemuppgifter mellan blocken så att du blir bekväm med verktygen och tränar dig till ökad trygghet i att vara ledare.
Utbildningsmål
Utbildningen ger dig verktyg och kompetens i att leda en grupp och att ta ansvar för din roll. Du har ökat din förståelse för konsekvenserna kring ditt agerande. Du är medveten om individens olika behov och hur grupper utvecklas. Du kan hantera tekniker som coaching och olika kommunikations verktyg, Du kan delegera, följa upp, ge konstruktiv feedback och hålla utvecklingssmtal med dina medarbetare. Du har ökat din kommunikationsförmåga och kan hantera svåra samtal och stressade situationer.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är ny i ledarrollen, eller varit det en kortare tid. Vi vänder oss också till framtida ledare som skall inta rollen inom snar framtid.
Innehåll
Utbildningen är på totalt tre dagar. Den innehåller teori, praktik och gruppövningar. Diskussioner som påföljd på hur detta skall bli från ord till handling. Du kommer att få hemuppgifter mellan blocken så att du blir bekväm med verktygen och tränar dig till ökad trygghet i att vara ledare.
Utbildningsmål
Utbildningen ger dig verktyg och kompetens i att leda en grupp och att ta ansvar för din roll. Du har ökat din förståelse för konsekvenserna kring ditt agerande. Du är medveten om individens olika behov och hur grupper utvecklas. Du kan hantera tekniker som coaching och olika kommunikations verktyg, Du kan delegera, följa upp, ge konstruktiv feedback och hålla utvecklingssmtal med dina medarbetare. Du har ökat din kommunikationsförmåga och kan hantera svåra samtal och stressade situationer.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är ny i ledarrollen, eller varit det en kortare tid. Vi vänder oss också till framtida ledare som skall inta rollen inom snar framtid.
Innehåll
- Förväntningar och krav på dig i ledarrollen
- Värderingar och attityder
- Tydlighet i ledarskapet
- Motivation och drivkraft i ditt team
- Konstruktiv feedback
- Konflikthantering
- Aktiv lyssning
- Coachande ledarskapet
- Reaktioner på förändring
- Olika former av styrning
- Svåra samtal
- Utvecklingssamtal
Anmälan är bindande men platsen kan överlåtas till annan person. Vi reserverar oss för eventuella ändringar i programmet. Alla priser anges exklusive moms. (Dessa villkor avser ej kostnadsfria frukostseminarier)
Detta är en/ett
3-dagarsutbildning
3-dagarsutbildning
Datum
2010-09-27
2010-09-27
Tid
Ej angivet
Ej angivet
Ort & plats
Stockholm
Stockholm
Pris
16 900 kr
16 900 kr
Övrig information
Utbildningen pågår under tre dagar, 27 och 28 sep samt den 20 okt 2010.
Utbildningen pågår under tre dagar, 27 och 28 sep samt den 20 okt 2010.






